. Doordat plastic wordt gerecycleerd en er minder giftige en zware metalen worden geproduceerd, blijft de hoeveelheid schroot tot een minimum beperkt.
Problematisch gebruik van metaalafval
Metaalafval heeft zowel negatieve als positieve effecten op het milieu. Bij veel afvalstoffen, zoals papier, ijzer, kunststoffen, koper, olie, enz. kan recycling ervoor zorgen dat deze afvalstoffen hun oorspronkelijke gebruikswaarde weer benaderen. In het geval van metalen is schroot echter een meestal stabiel afvalproduct, dat moet worden behandeld voordat we ons er veilig van kunnen ontdoen. In sommige situaties kan metaalschroot worden hergebruikt, maar de teruggewonnen materialen worden meestal gebruikt voor de vervaardiging van nieuwe producten, zoals productonderdelen. Het feit dat metalen zoals metaalschroot kunnen worden gerecycleerd, kan zelfs bijdragen tot de vermindering van de milieuvoetafdruk voor materialen. Het gebruik van metaalschroot als grondstof voor nieuwe producten brengt een aantal problemen met zich mee. Het recycleren van metaalschroot creëert meer afval, wat leidt tot een overvloed aan gerecycleerde materialen en afval. Omdat metaalschroot tijdens het recyclingproces snel bederft, werken standaardrecyclingsystemen niet tijdens het deel van de verwerkingscyclus waarin metalen worden opgebruikt. Toch zou dit geen regelmatige verwijdering van de symptomen vereisen. Voor alle praktische doeleinden wordt verwacht dat metaalschroot opnieuw wordt verwerkt tot nieuwe producten en dat de recyclingprocessen niet in werking worden gesteld.
Metaalschroot bevat veel giftige metalen, zoals lood, kwik, koper, nikkel, titanium, cadmium, chroom, nikkelchroom, kobalt, kwik, arseen, beryllium, antimoon, antimoonoxide, antimoontrichloride, boor, cadmium, aluminium, bismut, kan leiden tot gezondheidsrisico’s en is vanwege de gevaren illegaal. Door de combinatie van giftige metalen, waaronder deze gevaarlijke metalen, kunnen geen processen of materialen worden gebruikt om het te recyclen zonder risico op loodvergiftiging of andere gezondheids- of ontwikkelingsproblemen. In de rubberindustrie wordt metaalschroot gewoonlijk gerecycleerd tot vervangingsrubbers, maar men gaat ervan uit dat dit niet het geval is om de hoeveelheid materialen die op stortplaatsen terecht kunnen komen te verminderen, aangezien normaal gebruikt rubber geen extra bewerking nodig heeft om er metaal uit te halen om opnieuw te worden gebruikt.
Het recycleren van een beeld van deze blog, berekend met gegevens die Babylon Mathematica heeft blootgelegd:
Metaalschroot wordt gebruikt in de meeste moderne industriële processen en de processen op basis van schrootafval evolueren voortdurend. Sinds het begin van de vorige eeuw is de recycling van metaalschroot veel belangrijker geworden omdat de kosten veel lager waren als gevolg van het lagere verbruik en de lagere energiekosten van de huidige draaiing van producten. Bovendien heeft de toename van de verwerkingssnelheid ook bijgedragen tot deze overgang, aangezien computers de röntgenbeelden van afval automatisch kunnen verwerken – waardoor een snelle terugwinning en hergebruik van het materiaal mogelijk worden.
Een soort waarschuwing over de ontginning van metaalafval Metalen zijn een “eenmalig gebruik” product, dat nooit lang meegaat. Het wordt door de industrie zeer gewaardeerd omdat het met succes wordt gebruikt en verschilt van andere vervaardigde voorwerpen door zijn lange levensduur , duurzaamheid en betaalbaarheid. Daarom is het gebruik van veel van het metaalafval dat door de infrastructuur en de machines wordt geproduceerd, een zeer winstgevende praktijk geworden. Metaalrecycling door de industrie en het gebruik ervan voor de produktie van nieuwe produkten geeft de maatschappij ook een economische verbetering, biedt goedkope en hoogwaardige materialen en houdt metalen weg van de stortplaatsen.
De uitgavengewoonten van de werknemers van het Platinaconcern De werknemers van het Platinaconcern zijn niet geïnteresseerd in de personeelskosten van de salarissen van het Platinaconcern. Zij geven alleen om hun financiële situatie. Als het bedrag stijgt, zal het inkomen stijgen, als het daalt zal het dalen. Het enige probleem is dat de inkomsten van de onderneming voortdurend fluctueren. De salarissen van de werknemers van het platinaconcern zijn dus ook van doorslaggevend belang voor hun financiële aanval. Hoe hoger de uitgaven, des te hoger is het salaris. Indien de uitgaven voor de lonen van de mensen snel stijgen, stijgt ook het salaris van de werknemers. Indien de lonen dalen, zal het salaris van de werknemers dalen. In het geval van de werknemers van de platinagroep is het grootste deel van het salaris gereserveerd voor levensonderhoud. Vandaar dat de uitgaven op onregelmatige wijze toenemen. Deze buitensporige uitgaven hebben geleid tot ontevredenheid bij de werknemers en hun ontevredenheid heeft zich versterkt in de toename van de uitgaven. In het jaar 2014 dacht het personeel van de platinagroep dat het salaris dat zij konden uitgeven 10 miljoen dollar zou blijven. Sindsdien kon het echter oplopen tot 15 miljoen dollar….. Verhuizen naar een hogere salarisschaal levert de CEO Lapidus waarschijnlijk het gewenste salaris op. De ontvangende derde in de piramide, de directieleden van de platinagroep, werden zeer transparant. Zo was hun salarisverhoging tijdens de verschuiving naar de hogere salarisschaal niet erg veel, rond de 40.000 dollar. De kasstroom van het bedrijf nam echter toe en bereikte uiteindelijk een miljoen dollar, dat vervolgens aan de werknemers werd gegeven. De loonschaal werd dezelfde als die van de belangrijkste werknemers in de piramide, zodat ze niets meer konden verbergen.